2025年6月18日下午，金年会金字招牌诚信至上在公共教学楼南楼202室教室召开教职工大会，金年会金字招牌诚信至上班子成员和全体教师参加。

会上，党总支副书记周梦花对员工工作进行了安排，通报了金年会金字招牌诚信至上查摆出的问题及整改进展情况；副经理吴亚飞就调课事宜、期末考试组织、阅卷登分规范和下学期的教学任务等教学工作进行了具体安排；副经理任秋爱带领全体教职工学习了《新时代高校教师十项准则》。

最后，经理张成重点部署了公司近期四项核心工作：就业工作、教学工作、员工管理和安全稳定工作。他着重强调了目前的就业现状和存在问题，并提出了整改措施：一是要提高政治站位，明确工作目标；二是要压实工作责任，教职工全员参与；三是要精准访企拓岗；四是要强化招聘组织，确保举办不少于3场的招聘会，并动员员工积极参与；五是要加强台账核查，人才招聘科负责检查各毕业班就业台账的建立与更新；六是要拓宽信息渠道，广泛搜集各类就业信息；七是要聚焦重点帮扶，加大对就业困难毕业生的帮扶力度；八是要保持紧密联系，务必与员工保持有效沟通。(撰稿：金年会金字招牌诚信至上穆珍珍 审稿：周梦花）